반응형 조직을 망치는 방법1 CIA에서 알려준 안 들키고 조직을 망치는 방법 1. 일을 질질 끌기 = 통합 이야기로 질질 끈다 2. 긴급할때 회의하기 = 급한데 통합 논한다 3. 좀 더 고민해보자고 다음으로 넘기기 4. 논의가 길어지도록 최대한 많은 인원과 회의하기 = 통합 논하며 여러사람 만난다 5. 회의에서 가능한 길게 말하기 = 통합 개헌 이야기로 길게 말하고 답답하게 만든다 6. 일화나 개인적 경험 늘어놓기 7. 모든 요청은 문서로 만들기 8. 사안이 업무영역에서 벗어나는지 윗선의 뜻과 충돌하지는 않는지 계속 따지기 = 국민은 통합을 원한다며 국민 눈높이 논하며 따져 묻는다 2025. 3. 15. 이전 1 다음 반응형
